吐槽一下中国餐厅

中国人是不是在国外只欺负中国人？ 朋友A，他前天去一个中国餐馆吃饭，然后老板询问他说能不能在餐厅打工，一个月1700包三餐，每周工作六天，从早上10:30干到晚上11:00。朋友A一听1700欧换算成人民币就是巨款，就赶紧答应了… 殊不知1700欧只是法国最低工资而已，他每天工作12个半小时，一个月才得1700欧😅妥妥被骗了啊… 朋友B，她三年前去一个中国餐馆打工，那个老板给白人的工资最高大概9/10欧每小时，黑人大概是7/8欧，给她的工资只有6欧每小时。 这种现象正常吗？？纯纯就是欺负初来乍到的新人啥也不懂 也吃准了中国人不敢声扬这点就使劲骗他们…

职场综艺 | 学法懂法看offer

前两年国内的亮眼职场综艺推荐，以律政职场为切入点，直击实习生的职场新体验，注重对社会问题的探讨，梳理社会热点和引导思考，专业系数高，在与观众达到情感联结的同时也普及基本法律。每一期的每一个课题都会考察一个主题，个人文书能力，搜集证据，整理资料，法庭辩论。我在看的全过程中不只学习了很多法律真实案例，也看到实习生的表现后反思了很多自己在职场犯的错误以及应该注意的问题。令人心动的offer第一季（法律专业）节目主题：著名律所上海的锦天城律师事务所是节目内容展开的主要空间，8名实习生在这里度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额实习生：李晨、薛俊杰、梅桢、邓冰莹、李浩源、何运晨、蔡昆廷和郭旭每个实习生各有特点，素质很高。从他们的工作状态，言语表达能够学习到很多东西。邓冰莹大学参与辩论队，思维逻辑口才满分。李浩源、何运晨智商情商双在线，法律基础扎实。小李晨比较不突出，但是总是团队里默默工作的那一个。令人心动的offer第二季（法律专业）第二季仍然是法律专业，也同样是国内知名的君合律师事务所。第二季不同的是，有实习生会在实习过程中就被淘汰以及会有新的实习生及时补位，所以紧张强度更多。炒鸡炒鸡喜欢一烨知秋CP。个人更推荐看第一季的Offer, 因为第二季虽然专业性也很强但是节目剪辑更加综艺化，过分突出实习生和导师或者和客户之间的矛盾。===这个系列综艺原作是韩国Channel A于2019年开始制作的综艺节目《新职员诞生记 - Good People》。同样很好看哦，炒鸡反映韩国的职场生活。

社畜奥迪特

在法国 职场穿搭基本就是黑白灰三色 不会出错 但是可以在面料上下些小功夫 这次的外套是Vestiaire collective上淘的burberry tweed，其实是套装 tailleur 但是我都是把裙子和外套分开穿 感觉外套配一条黑色牛仔裤比整套一起穿稍多一些轻松感 首饰是在 mango买的项链和耳环 镀金 好看 不贵^^

带薪网购 带薪品咖啡 带薪干饭 带薪拉屎…

不如带薪野餐！！！自己提出来！等氛围不错的时候 看准了身边有个喜欢热闹的同时在场 最好老板也在！直接提！pique nique！🍱🌮🥗🥮🥘🍲 夏天马上到啦！也要解封啦！云办公又要结束啦！赶紧的 趁着还能摸鱼之际 提一提带薪野餐👌🏻 老板一高兴一张ndf就搞定了！到时候公司还能给老板表扬加薪说注重team building啥的 老板还能对你感恩戴德感谢你的initiative 当然要是你和同事关系都不咋地 和老板也很一般般…老老实实带薪网购吧！毕竟每天羊毛这么多 实效性这么强 错过可能就是一辈子👋

劳动节来盘成本10€滴麻小🦞

今年的第一份麻辣小龙虾，出自自个儿勤劳笨拙但勇于尝试的双手😆 方圆买菜，看到十欧一公斤的小龙虾（冷冻、已熟），果断下手了。另外加了份桥头麻辣小龙虾调料，拿到就用家里现有的香料试炒了一半（大半），还不错，麻辣咸咸咸香… 解解馋啥的够了！ 注意少加或不加生抽盐啥的，因为本身就挺咸了，别问我怎么知道😅

沉迷在自己的手艺里无法自拔

盐酥鸡Part2，中华小厨神就是我， 劳动节打工人不像劳动，但想吃

#职场经验分享#如果汇报到让你老板对你超级满意

这真得是一本超级棒的书。我刚刚开始看是看到一位博主推荐。起初也没很在意直到我开始了我第一段在法国的实习。 我的manager是一个非常strict to detail的人，她是那种这本书里说的Steadiness（稳健型）以程序为主、做事严谨、精细的性格特征。在刚开始的时候我工作遇到问题，就是自己慢慢磨出答案，自己很痛苦，结果她也不是特别满意。 后来看了这本书才慢慢明白，其实她希望知道我工作的进度，在项目进行到不同阶段的时候都应该向她汇报，遇到问题及时和她沟通，看看需不需要什么帮助。后来慢慢用了这本书里很多的点，真得非常有用，真正实践下来，真得可以让你的老板对你满意度不断增加

办公室的早餐趴

所里传统，每个人过生日的时候，其他人10欧/人凑钱买礼物，寿星买当天的早餐。早餐也约定俗成，一盒咸口bocadillo，一盒甜口，外加两三瓶饮料🥤 好怀念大家可以不戴口罩吃吃喝喝的日子呀，疫情期间都几年的传统都被打破了😭

学生在法国打工带薪假

我先问了我的responsable说最长三周 然后就是没有薪水的请假 且因为我是学生 暑假我不可以离开 由于他总是不在就没多聊成 于是我找syndicat的代表问了一下 代表跟我说他直接问了老板 因为我是外国人所以每两年可以申请一次 4周连着的带薪假+一周没有薪水的假 用于回国 而且即便我是学生，我也可以申请七八月离开！ 虽然我因为不想隔离所以可能不会回去，但是知道自己的权利是什么还是很重要的！

会法语还是好找工作呀

经常有姐妹问我不会法语到底能不能在法国找到工作 我自己也会刷到有人分享在法国找到了英语岗的帖子 什么都不绝对嘛 不会法语当然可以在法国找到工作 但是毕竟法国人出了名的不爱讲英语 英语岗当然是有的 但是毕竟还是少数吧 如果只会讲英语的你很幸运的在一个全公司一半以上都是外国人的国际化企业 只讲英语一定没有问题 但是如果在还是法国人为主的公司里面 就算办公用语是英语 同事们聚在茶水间里面聊天还是更习惯用自己母语聊天的吧 这也很好理解嘛 之前我有中国同事的时候 我们在办公室凑在一起也是讲中文的呀 现在客户公司有一个之前外派到上海米其林五年的大头头 虽然他是法国人 但是我每次遇上他 我俩都是讲中文的嘿嘿 ..今天也算是有感而发啦 刚刚得知之前和我同组的印度大姨离开我们项目之后一直找不到新项目 然后现在失业了 即使像我们组这种辐射全欧洲的修轮胎项目 其实不管是邮件还是开会都是全英语的 可是总部全是法国人 所以日常组内交流都是用法语 印度大姨和我们之间就经常沟通不畅 有时候就比较费劲 领导就没再续她在我们项目了 像巴黎可能还好一点 图卢兹克雷蒙这种地方除了空客米其林真的没啥别的公司可以接受你只讲英语了的 但是空客和米其林也不是一直缺人的 .所以我觉得既然在法国 还是会点法语比较好 不光是为了工作 就是日常也是会点法语比较有用 我们之前有个博士朋友只会英语去个医院都要找人 也挺不方便的 因为我的法语也就是个半吊子水平 所以没有说教的意思哦 也不是说要达到母语者的水平 只是我感觉会点就比一点不会比较好找工作啦 ...首图是我在给瑞士修轮胎的同事在线答疑 但是他们只会说德语 看着他们美滋滋 但是我也不知道他们在美什么